为进一步优化学校各专业人才培养方案，强化产教融合协同育人机制，同时激励优秀外聘教师发挥示范引领作用，7月10日下午，宿迁卫校召开2025年实施性人才培养方案专家论证会暨优秀外聘教师表彰大会。学校党委副书记、校长陈新颖出席会议并讲话，教务处及各系部负责同志、各教学医院行业专家及外聘教师参加会议，会议由潘靖主持。

会上，对19名优秀外聘教师进行了表彰。江苏省人民医院宿迁医院杨青、宿迁市中西医结合医院武文龙作为优秀外聘教师代表分别作交流发言。他们分享了在宿迁卫校教学的心路历程，并表示在今后的教学工作中，将始终坚守敬业爱生的初心，持续提高自身的教学能力与专业水平，努力为学校的发展添砖加瓦。

       陈新颖介绍了近年来学校取得的成绩，并向长期支持学校发展的教学医院、行业同仁致以了诚挚谢意。同时，她强调人才培养方案的研制工作是学校落实“为党育人、为国育才”的重要环节。一要聚焦岗位需求。从知识结构、技能标准、职业素养等维度，精准修订各专业培养目标，确保方案贴合临床实践需求；二要突出专业特色。针对不同专业的核心能力要求，优化课程设置，强化“岗课赛证”融通，形成专业优势；三要注重科学规范。从标准符合性、逻辑严谨性、实施可行性等角度，提升方案的规范性、科学性和适应性。

最后，各系部按照会议安排于各分会场开展了实施性人才培养方案的研讨。

学校将以此次会议为新起点，系统梳理专家论证意见，推进人才培养方案优化落地，确保精准实施；同时完善外聘教师管理激励机制，拓宽校企合作，打造高水平外聘教师队伍，培养高素质人才，助推学校高质量发展。

（文字：朱明瑶；审核：王星；图片：朱明瑶）